为了进一步强化公司本科生专业教育工作，帮助员工尽快适应老员工活，培养新生的专业兴趣，增强专业认知，稳定的专业思想，树立正确的世界观、人生观、价值观。学院从去年以来在本科一年级员工中实行专业导师制，聘请具有副教授以上职称，治学严谨，为人师表，热心员工专业教育工的老师担任专业导师的职责，经过一年的实践，取得了良好的效果，也得到了员工的好评。

公司为了进一步深化专业导师制，在总结去年工作的基础上，2016年10月12日下午14：30，2016级本科生专业导师见面会分别在学院二楼微格教室，二楼报告厅以及重点实验室四楼学术报告厅举行。学院领导，新生班主任，专业导师以及2016级新生参加会议。

首先，新生班主任宣读了《304am永利集团专业导师制实施办法》，介绍了实施专业导师制的作用和意义；随后，学院领导宣读了公司2016年专业导师聘任文件，并给专业导师颁发了聘书；之后，专业导师和新生进行了对接，开展了面对面的交流。此次专业导师制见面会增强了2016级新生对专业的认知，也是公司提高人才培养质量的又一有效举措。

见面会结束后，各专业导师带来了专业教育讲座。

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