根据《永利集团本科生转专业规定》文件精神，公司本着公平、公正、公开的原则，制定本细则。

一、申请转入公司相关专业的员工须符合《永利集团本科生转专业规定》中规定的转专业的范围和资格条件，同时还应满足以下条件：

1.大一第一学期课外素质成绩在所在专业排名进入前60%，课程学分绩点不低于2.5，CET-4成绩达到400分及以上。

2.面试成绩合格。

注：色弱、色盲员工不宜申请转入公司各专业。

二、学院对拟转入员工以面试形式进行考核

1.学院将组成面试专家组，从学业规划(20%)、专业认知(40%)、语言表达能力（15%）、学习能力和发展潜力（25%）对拟转入员工进行现场面试。面试分为二个环节，员工汇报陈述和面试专家提问，满分为100分。

2.拟转入学院相关专业的员工，按照面试成绩由高到低顺序排序，并根据转入计划择优录取。

三、转专业的程序

1.符合转专业条件的员工自愿申请，填写《永利集团本科生转专业申请审批表》一式二份，经所在学院审核同意后，到公司员工工作办公室申请。同时提交由原学院教学科研办公室签章的员工本人大一第一学期学业成绩单、员工工作办公室签章的员工所在专业(班级)大一第一学期课外素质测评成绩单和大学英语四级考试成绩单。

2.学院成立“304am永利集团转专业工作领导小组”和“304am永利集团转专业面试专家组”，负责对拟转入学院相关专业的员工进行资格审查和面试考核。

3.经资格审查和考核合格并被录取的员工，学院将其名单报员工处。

四、本细则未尽事宜，由学院员工工作办公室负责解释。